Functieomschrijving

Ben jij een creatieve duizendpoot? Heb je zin om een zinvolle dagbesteding aan te bieden? Wil jij samen met een gemotiveerd team echt iets betekenen voor onze cliënten? Wil jij meewerken aan een plek waar het fijn is om te wonen en te werken?

Dan zijn wij, voor de uitbreiding van ons personeelsbestand, op zoek naar jou!

Als begeleider dagbesteding werk je in één van onze ateliers. Je denkt mee na over, en geeft mee vorm aan, nieuwe initiatieven in het kader van dagbesteding, sociaal ondernemerschap, … .

Samen met je collega's begeleid je volwassen personen met een matig tot ernstige mentale beperking. Je werkt mee aan een veilige, vertrouwde omgeving waar mensen zich geborgen weten en zichzelf kunnen zijn. Je biedt gepaste activiteiten aan, dit binnen ons dagbestedingsaanbod. Je betrekt de deelnemers in het werk dat in jouw atelier wordt gedaan. Je past je activiteiten aan, aan de mogelijkheden van de deelnemers. Je krijgt de ruimte om mee na te denken over de invulling van ons aanbod, waarbij we steeds opzoek proberen gaan naar verbinding binnen en buiten onze organisatie.

Dit alles binnen een constructief overleg met de ondersteunende diensten.

Jobgerelateerde competenties

• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …) De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen

Persoonsgebonden competenties

• Zelfstandigheid
• Communiceren
• Verantwoordelijkheid
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Creativiteit
• Kritisch denken
• Flexibiliteit

Aanbod

• een uitdagende job, binnen een voorziening in evolutie
• Een open communicatie cultuur
• Ruimte voor inspraak
• Loon op basis van opleiding en ervaring zoals voorzien, volgens het barema voor opvoedend personeel van het
• paritair comité 319.01
• een aantrekkelijke fietsvergoeding, terugbetaling woon-werk verkeer
• een extra verlofdag na 3, 5 of 10 jaar anciënniteit binnen de voorziening
• een extra feestdag (11 juli)
• arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar
• snelle indiensttreding
• contract van onbepaalde duur
• maaltijdcheques